Дипломная работа по теме "Особенности оплаты труда и расчетов с работниками по заработной плате в зарубежной практике"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Особенности оплаты труда и расчетов с работниками по заработной плате в зарубежной практике"

Образцы выполненных работ

K012437 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на предприятии
20 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствова

W004598 Тарифная система организации оплаты труда
1 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствован

K001203 Теоретические основы анализа расчетов по заработной плате на предприятии.
стр. .4 1. Теоретические основы анализа расчетов по заработной плате на предприятии7 1.1. Экономическая сущность, значение и задачи учета расчетов по заработной плате7 1.2. Источники информационного обеспечения и методика анализа заработной платы на предприятии11 1.3. Краткая экономическая характеристика АО «ТАВРИЯ-АВТО»21 2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ29 2.1. Анализ показателей по заработной плате .29 2.2. Анализ расходов на выплату заработной платы35 3. РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ45 ПРИЛОЖЕНИЯ.48 Анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребл

K006977 Заработная плата, система ее организации в организации
3 1 Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления 7 1.1 Понятие заработной платы 7 1.2 Формы и системы заработной платы 11 1.3 Экономическая сущность расчетов по заработной плате как объекта бухгалтерского учета 16 2 Анализ и характеристика заработной платы в организации (Муниципальное казенное учреждение культуры "Муниципальный Дом культуры села Шангала" Петровского района Ставропольского края) 26 2.1 Общая характеристика деятельности 26 2.2 Организация оплаты труда работников 30 2.3. Бухгалтерский учет начисления заработной платы. Удержания из оплаты труда 35 2.4 Направления совершенствования форм оплаты труда 50 Заключение 56 Глоссарий 60 Список использованных источников 63 Приложения 66 Актуальность ВКР. Отношения в области заработной платы затрагивают интересы всех членов общества и регулируются государством, которое устанавливает законодательные основы отношения по заработной плате, совершенствует, контролирует и гарантирует их соблюдение субъектами этих отношений

K002280 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
3 1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Понятие заработной платы, ее функции и задачи ее учета 6 1.2 Виды, системы и формы оплаты труда. 12 1.3 Учет начислений, удержаний и выдачи заработной платы. 15 1.4 Методика анализа оплаты труда 21 2.ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «РИТОН» 27 2.1 Экономическая характеристика ООО «РИТОН» 27 2.2 Порядок начисления заработной платы. 33 2.3 Порядок удержания заработной платы и выплаты. 36 3. АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 49 3.1 Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. 49 3.2 Анализ производительности труда и фонда заработной платы 61 3.3. Расчеты показателей по труду и заработной плате на предприятии ООО «Ритон» 69 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75 ПРИЛОЖЕНИЯ 79 Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший эк

Дипломная работа по теме "Особенности оплаты труда и расчетов с работниками по заработной плате в зарубежной практике"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ